北京哪里能治愈白癜风 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/xcxbdf/文：比东邪还邪（品神魔原创团队成员原创作品谢绝转载）在西游世界里有一个佛教的弟子，他对于直接领导的忠诚和处事的方法的确值得孙悟空学习和借鉴，他就是托塔天王李靖的儿子，观音菩萨的弟子，惠岸行者（木叉），他和孙悟空的第一次会面也是打架开始的。孙悟空大闹蟠桃会，李靖率领的剿匪军团打不过孙悟空，上表请玉帝增派援兵。正好遇到观音菩萨带同木叉赴蟠桃会，查明缘由后让惠岸行者前去助力。观音赴会带着弟子一起，看一看出菩萨对弟子的器重，要知道每年一度的蟠桃会也是有名额限制的，如果不是对自己的弟子赏识怎么会带着弟子一起去赴宴呢？老板出席酒宴带的可都是自己的心腹。孙悟空大闹蟠桃会也是因为名额问题没受到邀请才恼羞成怒的，美丽的理想和骨感的现实总是有很多出入的。“古惑仔”出身的孙悟空的行为标准就是以为任何事都能靠实力说话的。齐天大圣挥舞着金箍棒去瑶池搅闹蟠桃会，后来的一系列事件就如多米诺骨牌一样一发而不可收拾，观音派出自己的弟子去助力也是对木叉的实力有一定的把握。另一方面也是对孙悟空的战斗力做一个有效评估，参照对象就是自己的弟子。原著里观音是这么嘱咐木叉的，菩萨即命惠岸行者道：“你可快下天宫，到花果山，打探军情如何。如遇相敌，可就相助一功，务必的实回话。”打探军情是这次行动的主要目的，不是让木叉和孙悟空死磕，也是出浴对弟子的保护。而实回话三字很明显是让木叉和孙悟空交手后，然后观音再对于孙悟空的能力做出一个合理的佛教官方评判。观音话里的意思就是，看看孙悟空有多厉害，有机会就把他缉捕归案，打不过就赶紧跑。木叉和孙悟空一番交手惊心动魄，原文中描写到“今日争持更又凶。堪羡猴王真本事，木叉复败又逃生。”木叉虽战孙悟空不过，但一条铁棍大战齐天大圣几十回合，战斗力也不容小觑。实回话就是告诉观音：老板，那丫的厉害，得找个老炮对付他。根据这份情报，观音才根据悟空的实力推荐二郎显圣真君下界收服孙悟空。孙悟空苦战天庭雇佣兵二郎神军团，又被“老炮”太上老君暗算，后来大闹天宫被如来压在了五行山下五百年之久。而观音作为取经形象工程的总负责人去东土大唐寻取经人也是带着木叉一起。这么重要的扩大佛教影响力的政治任务，每一个参与的都能取得巨大的利益，这也是观音有意栽培木叉。在流沙河遇到曾经的卷帘大将也是木叉挺身而出，与他一场恶斗不分胜负。那怪物手执一根宝杖，走上岸就捉菩萨．却被惠岸掣浑铁棒挡住，喝声：“休走！”那怪物就持定杖来迎。两个在流沙河边。这一场恶杀，真个惊人。他两个来来往往，战上数十合，不分胜负。胆敢伤害自己的老板，木叉可是第一时间冲到前线的。以观音的实力根本不会出现危险，木叉这么做也是在老板面前表现自己。观音度化了被毁容的“卷帘大将”成了后来的沙和尚。在福陵山遇到野彘精，木叉也不落下风，他撞上来，不分好歹，望菩萨，举钉把就筑，被木呼行者挡住，大喝一声道：“那泼怪，休得无礼！看棒！”妖魔道：“这和尚不知死活！看钯！”两个人一场打斗难解难分，是“天蓬元帅”询问后得知这是佛教的重要领导，在观音指点下皈依佛教并等候取经人，完成了人生的重大转变。能在领导面前充分显示自己的忠诚与能力，这么好的表现机会，木叉自然是不会放过的，很多时候老板不能也不愿自己出手的，木叉作为观音的“金牌打手”审时度势不愧为观音最信任的弟子。在寻找到唐僧这个金蝉子转世，十世修行的好人作为取经人后，取经工程正式启动。唐僧收了孙悟空和猪八戒后，在流沙河遇到了面目全非的卷帘大将，孙悟空坚称自己不善水战，猪八戒连续作战又不能降服水怪时，可以看出这时取经小组还没经过磨合期。作为观音的代言人，木叉义不容辞的再次替唐僧解围。他指点卷帘大将唐僧就是取经人后，又帮助唐僧师徒渡河。在观音的亲自招募下取经小组成员为着各自的目的聚集在一起，向着大雷音似如来处开始了漫漫征途。木叉在关键时刻的每次出现都印证了观音对他的信任，而且每一次他都很好的完成了直接领导安排的任务。木叉是托塔天王的儿子，本身就自带“神二代”光环，但是木叉能得到观音的信任是通过自己不懈的努力，而他自己也并没有因为显赫的身世自大。在领导不方便出手时他也总是能及时的出手。在第一次和孙悟空交手时其实是有很大风险的，十万天兵天将都拿不住孙悟空，孙悟空绝对是块难啃的硬骨头。这么危险的状况下，他考虑过个人安危吗？能完美的理解领导意图，不怕脏，不怕苦，又没有额外的加班补助和其他福利要求。难怪观音信任，赏识，栽培他。孙悟空在取经过程中一直都是坚持自己判断的性情中人，说好听的是执着，不好听的说法就是一根筋。想想也是，很多事只能老板自己做，就算“翻墙”也得在老板不在的时候啊。可孙悟空即使戴上了紧箍咒也会偶尔和团队领导唐僧唱唱反调，按现代办公室守则看，最合适的做法应该是在老板发出明确指令后立刻行动的，孙悟空的EQ值实在让人不敢恭维，因此唐僧也曾2次驱逐孙悟空。孙悟空的做法其实可以更中庸一些，也可以让唐僧更容易接受他的意见。在单位里的直属领导的意见能直接影响一个人将来的发展，如果领导对你的印象好，你就可以很快地得到领导的信任，一旦领导信任了就会培养这个他觉得不错的人。木叉的成功有几个难为可贵的优秀品质值得孙悟空学习。能尽全力完成领导交代的任务（虽然不一定能完成的尽善尽美），态度决定一切，做不到是能力问题，而不做就是态度问题，领导可以容忍下属犯错误，却不能容忍他不做事,尽可能在领导面前展示自己的能力，这种展示要选择合适的场合，合适的环境，每一次都是不可多得的机会，善于抓住机会才有更大的机会。这些品质很值得现代人学习借鉴，如果像孙悟空那样，虽然有能力却不在乎领导的承受力，就多听几遍紧箍咒，或者被清除后做做深刻地自我反省吧。。。。。。
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